Diễn Đàn SEO Việt Nam Ngày càng có nhiều người trên khắp thế giới mong muốn học hỏi hoặc theo đuổi tiếp tục con đường học hành. eLearning là một trong những giải pháp dễ nhất để có thêm kiến thức. Những người bận rộn có thể tiếp tục học tập trong thời gian và tốc độ của riêng họ. Khái niệm về eLearning Nói một cách đơn giản, eLearning là học tập qua các phương tiện điện tử để truy cập vào một văn bằng, chương trình hoặc khóa học mà không cần đến một lớp học thông thường. Vì vậy, nhiều thuật ngữ mô tả eLearning là học trực tuyến, giáo dục từ xa, giáo dục Internet và học điện tử trên máy vi tính. Về chuyên môn, bạn có thể định nghĩa eLearning là các lớp tương tác được phân phối qua Internet. Các lớp học được ghi sẵn hoặc phân phối trực tiếp. Sự tiến bộ của người học được theo dõi, với một giáo viên hoặc một giáo sư giao tiếp, tương tác và chấm điểm cho các sinh viên tham gia. Giống như một nghiên cứu trong lớp học thông thường, giáo viên cũng đưa ra các bài kiểm tra và bài tập. Đối với nhiều người, eLearning là một trong những cách khả thi nhất để có học vấn. >>> Xem thêm: Quy trình dịch thuật phần mềm chuyên nghiệp Lợi nhuận từ eLearning Kể từ khi ứng dụng chính của eLearning bước vào hoạt động vào đầu thiên niên kỷ mới, việc sử dụng eLearning đã được phát triển. Thống kê chứng minh rằng đây là một công cụ học tập có giá trị đã mang lại lợi ích cho nhiều công ty, tạo ra một lĩnh vực mới trong ngành công nghiệp giáo dục qua một số thống kê tuyệt vời. Người ta dự đoán rằng vào năm 2025, thị trường cho eLearning sẽ vào khoảng $ 325 tỷ. Tính đến năm 2017, khoảng 77% các tập đoàn tại Hoa Kỳ đã sử dụng eLearning. Trong cùng năm đó, eLearning thông qua điện thoại thông minh đã được cung cấp bởi 67% các công ty ở Hoa Kỳ. Tỷ lệ duy trì cho những người đã sử dụng phương pháp eLearning là khoảng 25% đến 60%. Tiềm năng tăng trưởng của eLearning là rất lớn. Các công ty đã sử dụng eLearning từ năm 2001 đến 2017 đã tăng 900%. Khoảng 43% các tổ chức ở Hoa Kỳ đã sử dụng eLearning đã tăng thu nhập của họ lên khoảng 24%. Sự gia tăng về mức độ sử dụng và lợi nhuận của eLearning có nghĩa là mọi người ở các khu vực khác nhau trên thế giới có thể truy cập các chương trình eLearning. Để đạt được phạm vi tiếp cận đối tượng cao hơn, eLearning phải có sẵn bằng các ngôn ngữ khác nhau. Nếu nhiều người muốn tăng cường kiến thức của họ, các khóa học eLearning nên được địa phương hóa. Ứng dụng của eLearning eLearning rất hiệu quả cho việc đào tạo từ xa hoặc tại chỗ. Người lao động có thể phát triển các kỹ năng bổ sung hoặc cập nhật các kỹ năng họ đã có. eLearning có thể được sử dụng cho các loại hình đào tạo sau: 1. Đào tạo nhân viên Một trong những loại hình phổ biến nhất của eLearning là đào tạo nhân viên. Việc đào tạo nhân viên mới sẽ nhanh và dễ dàng hơn, và họ sẽ có được kiến thức về công ty và tìm hiểu về công việc sẽ được giao cho họ. Việc cung cấp đào tạo nhân viên là thống nhất và nhất quán, làm cho quá trình hiệu quả hơn. Với các bài kiểm tra, báo cáo và phản hồi, việc đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên sẽ dễ dàng hơn. 2. Đào tạo tuân thủ Nhiều tổ chức phải tuân thủ các quy định, luật pháp và hướng dẫn. Sử dụng eLearning, nhân viên được thông báo về các quy định và tác động của họ đối với công việc của họ và công ty. Đây là điều bắt buộc phải cung cấp đào tạo tuân thủ, có thể là về phẩm giá tại nơi làm việc, an toàn và sức khỏe. Đào tạo tuân thủ có thể tập trung vào sự đa dạng, luật nhân sự và chống quấy rối. >>> Xem thêm: Top 9 cách phiên dịch thương mại chính xác nhất 3. Đào tạo khách hàng Bạn có thể nghĩ thật kỳ quặc khi được đào tạo khách hàng. Nhưng trong thực tế, điều này rất có giá trị. Đây là một chương trình phổ biến cho các nhà cung cấp sản phẩm phần mềm, máy móc, thiết bị y tế và các sản phẩm khác mà khách hàng phải hiểu đầy đủ về cách sử dụng sản phẩm. Loại hình này cung cấp cho khách hàng trải nghiệm người dùng nâng cao thông qua các mô phỏng, giúp tăng sự tham gia và giữ chân khách hàng của người dùng. 4. Đào tạo lại đại lý hoặc đối tác Loại hình đào tạo này cung cấp cho các đối tác kinh doanh của bạn các công cụ phù hợp để trở thành thành viên tốt hơn trong mạng lưới kinh doanh của bạn. Bạn có thể tạo tài liệu eLearning để hướng dẫn họ trong các nỗ lực marketing, đào tạo hỗ trợ sản phẩm, đào tạo bán hàng và đào tạo thông tin sản phẩm. Đối tác của bạn sẽ có thể giữ lại nhiều kiến thức hơn thông qua eLearning. Họ có thể xem chương trình nhiều lần như họ muốn, điều này tốt hơn là bạn tổ chức một buổi hội thảo, nơi những người tham gia có khả năng quên hầu hết các thông tin được phổ biến. Bản địa hóa eLearning Nếu chương trình eLearning của bạn được thiết kế để được sử dụng bởi những người học từ các quốc gia khác nhau, bạn không chỉ cần dịch các bài học mà còn phải bản địa hóa chúng. Bản địa hóa là một phần của quá trình dịch thuật trong đó nội dung được điều chỉnh theo một khu vực cụ thể. Sự thích ứng của nội dung có nghĩa là dịch nó sang ngôn ngữ đích. Tuy nhiên, quá trình không dừng lại ở việc dịch văn bản. Quá trình này cũng điều chỉnh các yếu tố khác, chẳng hạn như phông chữ, màu sắc, hình ảnh và dấu hiệu cho văn hóa địa phương. Những yếu tố này nên được thay thế bằng những thứ dễ chấp nhận hơn đối với người dùng dự định, chẳng hạn như những thứ mà họ đã quen nhìn thấy và sử dụng.. Các yếu tố và đặc điểm thường được bản địa hóa Cho dù tài liệu eLearning của bạn là video đơn giản, bản thuyết trình PowerPoint hoặc khóa học đầy đủ được phân phối qua hệ thống quản lý học tập (LMS), các yếu tố và đặc điểm của nó sẽ cần dịch và bản địa hóa nếu bạn nhắm mục tiêu vào thị trường đa ngôn ngữ. Các đặc điểm phổ biến nhất của eLearning nên được bản địa hóa như sau: Nội dung bằng văn bản Đồ họa và hình ảnh Các yếu tố cho trải nghiệm người dùng như các nút điều hướng Video Âm thanh Các định dạng như ngày, giờ, địa chỉ, đơn vị đo lường, tiền tệ Nguồn: idichthuat.com/dich-vu-ban-dia-hoa-elearning
